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        職位名稱:跨境電商運營主管

        招聘人數:2

        年齡:24-30

        職業概述:

        1、主要負責選品分析,廣告分析,競品銷售跟蹤,FBA庫存控制,差評處理、后臺營銷活動策劃,客服服務,站內外推廣等具體事宜。
        2、各站點店鋪基本日常處理:關注店鋪基本情況,如站內信,訂單留言處理;店鋪熱銷款和競品的每天銷售情況和排名跟蹤記錄;
        3、前臺熱賣或者是潛力產品調研跟蹤,后臺數據分析支持,找出有競爭力的新產品;
        4、關注店鋪已有產品的流量和轉化各部分的數據,選出潛力款進行優化,打造有效的爆款,促進銷售;
        5、能積極主動帶領并分配團隊人員工作,能及時完成上級安排的工作



        職位名稱:話務員

        招聘人數:20

        年齡:20-26

        職業概述:

        一、崗位要求:1、根據公司資源,進行電話,網絡等渠道進行聯系溝通,促進合作。                                            

        2、制定個人計劃,并按公司要求通過官方渠道建立客戶檔案,跟蹤并做好客戶關系維護,提升客戶滿意度。                                                                                                    

        3、做好銷售合同的簽訂和履行工作。                                                            

        4、高中及以上學歷;有店鋪客服、電銷、課程顧問經驗者優先考慮                                               

        二、薪資結構:高薪穩定收入基本面試定薪無責底薪5K+績效工資+價值觀績效+全勤+提成+部門獎勵=10k以上

        公司福利:1、入職即簽訂勞動合同,婚假、年休假、產假等法定假期。

        2、晉級調薪:晉升主管底薪漲幅大,帶團隊有團隊傭金獎勵。

        3、晉升機制:公司目前處于快速發展期,管理干部會從內部競聘選拔。

        4、額外福利:開門紅、年終獎、法定節假日福利及生日福利等多個。

        5、優秀員工業績突出者可申請公司期權。



        職位名稱:培訓主管/助理

        招聘人數:2

        年齡:21-28

        職業概述:

        1、培訓需求的收集整理,制定周、月、年度培訓計劃;
        2、組織開展新員工入職培訓寄負責公司各項培訓事宜的跟進。
        3、協助培訓項目的組織、實施和考評。
        4、完善培訓相關表單,建立和管理培訓檔案。
        5、完成上級領導交辦的其它事務性工作
        崗位要求:
        1、全日制統招大專及以上學歷,人力資源相關專業者優先,熱愛培訓。
        2、熟悉制作PPT,設計軟件,制圖軟件熟悉者優先考慮:
        3、具備優秀溝通表達能力和親和力,積極主動,責任心強,有較好的抗壓能力及執行力。

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